인재채용
Recruit
인사제도
도전정신과 창의적 사고를 지닌 열정적인 인재를 모십니다.!!
인사제도
- 직급체계
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- 사원
- 주임
- 대리
- 과장
- 차장
- 부장
- 평가제도
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- 업적평가, 공통역량평가, 직무평가, 대면평가를 통해 개인의 역량과 성과를 평가하여 이를 연봉에 반영 동기부여 및 인재육성의 기회를 활용함.
- 승진제도
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- 인사고과 우수자 및 뛰어난 성과를 보이는 직원에 대하여 호봉수에 관계없이 승진기회 부여
보상제도
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- 기본급 : 기본급 + 기타수당
- 제수당 : 직책수당, 면허수당, 연구수당
- 기업은행퇴직연금DB형
- 성과격려금
- 직무발명포상
- 제안제도포상
- 품질경영시스템포상
채용절차
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01
1차 : 서류 전형
(온라인접수) 구인광고 및 채용담당자 이메일 -
02
2차 : 실무자 면접 -
03
3차 : 임원면접 -
04
4차 : 채용건강검진 -
05
5차 : 최종합격(입사)
복리후생
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- 연금보험 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직연금
- 휴무/휴가/행사 : 주5일근무, 연차, 체육대회, 야유회
- 보상/수당/지원 : 장기근속자 포상, 우수사원 표창/포상, 기념선물 지급, 성과급
- 교육/연수 : 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육
- 사내시설,장애인지원 : 사내식당, 휴게실, 체력단련실
- 생활편의/여가행사 : 사내 동호회 운영, 건강검진, 중식제공, 근무복지급, 법인리조트보유
- 기타 : 각종수당, 사우회운영
